原型師募集

中途採用

募集職種原型師
雇用形態正社員
業務内容 スケールフィギュアの原型制作
グループ会社内で企画するスケールフィギュア商品の原型制作を担当して頂きます。
制作方法は手作業及び3Dデジタルソフトのどちらでも可能です。
応募条件スケールフィギュア商品の原型又は3Dデータの制作実績がある方
給与月給20万円~50万円/マネージメント役職兼務:月給55万円以上
勤務時間10:00~19:00(休憩1時間)
待遇・手当社会保険制度完備、賞与あり、退職金制度あり、給与改定年2回、通勤手当、残業手当
休日・休暇土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏期休暇

募集職種フィニッシャー
雇用形態正社員
業務内容 スケールフィギュアの彩色品制作
グループ会社内で企画するスケールフィギュア商品の彩色品制作を担当して頂きます。
応募条件ガレージキットなどスケールフィギュア塗装の経験がある方(業務経験不要)
給与月給20万円~40万円/マネージメント役職兼務:月給45万円以上
勤務時間10:00~19:00(休憩1時間)
待遇・手当社会保険制度完備、賞与あり、退職金制度あり、給与改定年2回、通勤手当、残業手当
休日・休暇土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏期休暇

募集職種デザイナー
雇用形態正社員
業務内容 グループ会社内で企画するスケールフィギュア商品に関連するデザイン業務を担当して頂きます。
パッケージデザイン/デカールデザイン/商品広告デザイン/ホームページ管理など
応募条件イラストレーター及びフォトショップを使用したデザイン業務経験2年以上の方
給与月給20万円~35万円/マネージメント役職兼務:月給40万円以上
勤務時間10:00~19:00(休憩1時間)
待遇・手当社会保険制度完備、賞与あり、退職金制度あり、給与改定年2回、通勤手当、残業手当
休日・休暇土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏期休暇

募集職種企画開発
雇用形態正社員
業務内容 グループ会社内で企画するスケールフィギュア商品の企画立案及び開発ディレクションを担当して頂きます。
企画立案/版権取得業務/開発ディレクション/生産技術及び品質管理など
応募条件スケールフィギュアに限らず玩具商品の企画開発の業務経験2年以上の方
給与月給20万円~35万円/マネージメント役職兼務:月給40万円以上
勤務時間10:00~19:00(休憩1時間)
待遇・手当社会保険制度完備、賞与あり、退職金制度あり、給与改定年2回、通勤手当、残業手当
休日・休暇土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏期休暇

募集職種制作進行管理
雇用形態正社員
業務内容 グループ会社内で企画するスケールフィギュア商品に関連する制作業務の進行管理を担当して頂きます。
造形制作のスケジュール管理/造形制作の資料作成/生産工程のスケジュール管理/取引先応対など
応募条件管理職経験2年以上の方
給与月給20万円~35万円/マネージメント役職兼務:月給40万円以上
勤務時間10:00~19:00(休憩1時間)
待遇・手当社会保険制度完備、賞与あり、退職金制度あり、給与改定年2回、通勤手当、残業手当
休日・休暇土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏期休暇

募集職種造形補佐
雇用形態契約社員(社員登用制度あり)
業務内容 グループ会社内で企画するスケールフィギュア商品の試作造形に関連する補佐業務を担当して頂きます。
原型の仕上げ/3D出力品の仕上げ/シリコン型の制作/複製品の仕上げなど
応募条件学業又は趣味で造形経験がある方(業務経験不要)
給与月給18万円~25万円
勤務時間10:00~19:00(休憩1時間)
待遇・手当社会保険制度完備、給与改定年2回、通勤手当、残業手当
休日・休暇土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏期休暇



アルバイト

募集職種造形補佐
雇用形態アルバイト(社員登用制度あり)
業務内容 グループ会社内で企画するスケールフィギュア商品の試作造形に関連する補佐業務を担当して頂きます。
原型の仕上げ/3D出力品の仕上げ/シリコン型の制作/複製品の仕上げなど
応募条件学業又は趣味で造形経験がある方(業務経験不要)
給与時給1200円
勤務時間就業時間内(10:00~19:00)で最低4時間以上/週2日勤務以上



インターンシップ

募集内容業務経験がない方を対象とした実技研修です。
研修課題の取り組み方を通して雇用選考させて頂きます。
募集職種①原型師 ②フィニッシャー
研修場所弊社
研修期間1週間から2週間/最低週3日(平日)勤務 ※応相談
研修時間10:00~17:00(休憩1時間) ※応相談
研修内容①原型師:フィギュアの模刻/複製品の仕上げ
②フィニッシャー:ガレージキットの彩色
応募条件研修満了後は正社員又は契約社員として就職を希望される方
中途採用および平成31年4月新卒採用の方が対象となります



※上記の募集条件を満たされていない方からのご応募はお断りさせて頂いております。
※採用選考の方法は業務実績により異なります。


《応募方法》
応募はお問合せフォームからメールにてご連絡ください。
弊社人事担当者から返答させて頂きます。

お問い合わせ



《注意事項》
・お問合せ欄に応募種類をご明記ください。
・返信先のメールに携帯電話メールは使用しないで下さい。
・返信先のメール設定がパソコンからのメールを受信拒否にしていないかご確認ください。
・採用選考にあたっての連絡メールには、必ずお名前をご明記ください。
※以上の注意事項に反するお問合せにつきましては、回答を差し控えさせて頂きます。ご了承ください。

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